HR specialist inom arbetsrätt och lönebildning

Beskrivning

Administrativa avdelningen, Räddningstjänsten Mälardalen

Avdelningen har nio medarbetare och ett HR-team med en HR-specialist som arbetar med arbetsmiljöfrågor, jämställdhet, ledarskap, rehabilitering, hälsa och friskvård och en HR-koordinator som arbetar med personaladministration, löne- och pensionsfrågor. 

Vi värnar om förbundets värdegrund MOD, människa, omtanke och delaktighet och arbetsmiljöpolicyns "Vi är varandras arbetsmiljö".

Arbetsuppgifter

I den här rollen kommer du att vara vår HR specialist inom avtalstolkning, förhandlingar, lönebildning, kompetensförsörjning och rekrytering. Tjänsten erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka, med korta beslutsvägar och att driva arbetet framåt. Fördelningen av det operativa och strategiska arbetet är med tyngdpunkt på den operativa delen.

Arbetet innebär årligt löneöversynsarbete där du stöttar cheferna och säkerställer att våra riktlinjer och rutiner följs. Du håller dig uppdaterad inom lagförändringar och direktiv inom arbetsrättsområdet och är ett viktigt bollplank för chefer gällande de avtal som rör verksamheten.  

Vidare deltar du aktivt i förhandlingsarbetet tillsammans med chefer och fackliga parter och utvecklar organisationens samverkansarbete.

Kompetensförsörjning och rekrytering är en stor del i ditt arbete där du arbetar med utveckling och processförbättring som gynnar vårt arbetsgivarvarumärke. Du är med i hela rekryteringskedjan tillsammans med chef genom att ta fram kravprofil, annons, intervjua vid behov, ta referenser och se till att den nya medarbetaren får en god introduktion. 

För att organisationen ska bli ännu bättre, planerar och genomför du utbildningar för chefer och medarbetare inom ovan HR områden. I övrigt ingår administrativt arbete i tjänsten med exempelvis framtagande av statistik, skriva protokoll och liknande. 

Vid behov samarbetar du med övriga HR funktioner i andra förekommande HR frågor.   

Kvalifikationer

Du har en akademisk examen som personalvetar- eller beteendevetare eller annan akademisk utbildning som vi bedömer som likvärdig. Vidare ska du ha minst fem års erfarenhet av att vara chefsstöd i en bred HR roll inom arbetsrätt, förhandling, rekrytering, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.

I den här rollen kommer du att vara vår HR specialist inom avtalstolkning, förhandlingar, lönerevisionsarbete vilket ställer krav på att du har en bred och djup kunskap i de områdena. Vi ser det som en merit om du har arbetat med kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser.

Du är en person som lyssnar in, och anser att relationsbyggande är den viktigaste delen i mötet med människor vilket ställer krav på integritet, pålitlighet och en nyfikenhet på din omgivning.

Du har självkännedom och ett mod att stå upp för dina övertygelser samtidigt som du är ödmjuk inför andras åsikter.  I din muntliga och skriftliga kommunikation är du tydlig och tar reda på om budskapet har gått fram.

Du kommer att utbilda organisationens chefer och medarbetare vilket innebär att du är pedagogisk, och tycker om att lära ut till andra.

Det strategiska arbetet ingår också i ditt arbete med att ta fram styrdokument, följa upp rutiner och ta fram årshjul för HR arbetet. Du behöver under dagen kunna växla mellan det operativa och strategiska frågorna och vara serviceinriktad och självgående. 

Du är van att arbeta i olika personaladministrativa system. Det är meriterande om du har erfarenhet från Personec, Novi, Adato, Winlas och Grade Varbi.

Om du har arbetat i en HR roll inom offentlig sektor, särskilt kommun eller region ser vi det som meriterande. Då det förekommer resor till förbundets olika stationer, behöver du ha B-körkort.

Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder dig en spännande och stimulerande arbetsplats där vi arbetar med ständigt förbättringsarbete och jobbar aktivt med arbetsmiljöfrågor, medarbetarskap och ledarskap.

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

• Träning på arbetstid, tre timmar/vecka.
• Möjlighet finns att använda gymmen på stationerna
• Friskvårdsbidrag med 1 000 kr per år
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid
• Distansarbete upp till två dagar i veckan.
• Är du över 40 år, får du 31-32 semesterdagar.
• Du har möjlighet att växla semesterdagstillägget mot 5-6 extra lediga dagar per år.
• Du får ta ut semester redan samma år du tjänar in den.
• Lönetillägg vid föräldraledighet.
• Du har även möjlighet att löneväxla till pension.

Övrigt

Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras vid anställning. Vi arbetar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning.

Urval och intervjuer kommer ske löpande samt referenstagning och tester kan komma att genomföras med slutkandidater.

Har du frågor, kan du kontakta avdelningschef Anne-Louise Sandvik och HR arbetsmiljöspecialist Christhine Karlsson. 

Välkommen att söka och bli en del av Räddningstjänsten Mälardalen!